在公司不斷發展的過程中，確保每位員工的人身安全與健康，是企業持續發展的基石。本公司安全須知旨在通過明確的安全規范與指導原則，提升全體員工的安全意識，預防職業傷害，營造一個安全、和諧的工作環境。
2024年8月5日，德陽市東方恒運電機有限公司開展了新員工入職安全培訓，本次參加培訓的是東方恒運公司的新員工，以及培訓導師趙春蘭。此次培訓旨在給新員工培訓相關的安全知識，以防在工作時可能會發生的一系列安全事故。
培訓開始時，趙導師先是和新員工們聊了幾句，并詢問新員工們對于車間工作的安全知識了解程度，以此來確定此次培訓的重點。
在培訓中，趙導師先是給新員工們普及了公司安全生產管理有安全生產方針，安全生產責任制，安全教育體系這三點，又普及了員工在安全方面應有知情權，建議權，拒絕權等義務，以及員工在安全生產方面的義務，減少一些不必要的事故的發生，后以舉例子的方式給新員工進行安全培訓講解，在安全事故多發點給新員工例舉不正當操作從而發生的意外，以此加深新員工的安全意識。
此次培訓當中，趙導師不僅給新員工講解了一些基本安全常識和緊急安全處理，讓他們在工作時可以明確的了解如何去避免事故的發生和發生意外時，該如何采取正確且有效的舉措，來減少損失，還非常細心的給新員工們科普了一些常見的安全標識，以及一些防火防電的安全知識。
培訓過程中，新員工們積極配合，都在認真聽講與思考，在不明確的地方也會提出問題，說出心中疑惑，通過本次培訓，讓公司新員工對入職后工作安全方面有了一個認識，增強了新員工入職工作的安全意識，增加了新員工未來在工作上的謹慎程度。
此次培訓可以看出，對于員工的安全問題公司對其是十分重視的，不管是新入職的員工還是老員工，都應該了解以下的基本安全原則。
